¡¡¡¡FELICIDADES!!!!

Gracias a todos los que nos acompañaron y nos apoyaron a lo largo de este año. No los podemos nombrar a todos porque fueron muchos!!!! Ya nos encontraremos en el 2015 para seguir creciendo juntos. Con la certeza de que el esfuerzo, el trabajo y la humildad son las herramientas para mejorar nuestras condiciones de trabajo.

Que terminen bien el año y empiecen un 2015 en el que todos sus sueños y deseos se cumplan.

FELICIDADES!!!!

Es el deseo del Equipo de trabajo Decente Para Nodocentes.

Riesgos II: ¡¡Gracias!!

Gracias al Instituto FACULTAR, a los docentes de la TECNICATURA SUPERIOR EN HIGIENE Y SEGURIDAD y a los cerca de treinta compañeros no docentes que participaron del seminario. Esperamos que lo hayan disfrutado tanto como nosotros.

Hasta la proxima!!!

El Equipo de trabajo decente para no docentes.

Seminario Riesgos II: Programa e inscripción.

Les dejamos el programa completo del Seminario. Pueden inscribirse a nuestras direcciones de correo o utilizando el formulario que encontrarán en la cabecera del blog, debajo del logo.

Gracias por esperarnos y nos vemos el 3 de diciembre en la sede de FACULTAR.

Seminario Riesgos II: lo prometido es deuda!!!

Tal como anunciamos durante nuestro primer seminario sobre Riesgos, ya tenemos listo el segundo. Pedimos disculpas por el retraso, pero creemos que valió la pena para poder llegar con una propuesta mejorada.

En estos días agregaremos el programa completo y los medios de inscripción.

Los esperamos!!!

Animaciones SRT: trabajo de altura

Imagenes del Seminario Riesgos I

Pueden ver el album copleto siguiendo este enlace

Seminario Riesgos I: trabajos presentados

Durante nuestro primer seminario sobre Riesgos, nuestros disertantes presentaron los siguientes trabajos:

Factores de riesgo

Tec. Sup. Leandro Cochimano

Riesgo electrico

Sr. Raúl Poggio

Prevención y protección contra incendios

Lic. Pablo Aguirrezabal

Haciendo click sobre los nombres podran verlos online y tambien descargarlos.

Gracias!!!!!

A los disertantes, a los participantes, a las autoridades de APUBA y FACULTAR. Por acompañarnos una vez mas, por creer en nuestra propuesta y por alentarnos para seguir adelante:

El equipo de Trabajo Decente les dice:

¡¡Gracias!!

 

Seminario Riesgos I: cambio de aula.

Hola a todos y todas, queriamos avisarles que por cuestiones de organización se cambio el aula para el seminario de mañana, sera en el 4to piso, Aula 43, del edificio nuevo de Ciencias Economicas, en Uriburu 781.

Un abrazo y nos vemos mañana.

Equipo "Trabajo Decente Para no Docentes"

Primer Seminario sobre factores de riesgo en el trabajo.

Pueden inscribirse siguiendo este enlace

Los esperamos!!!

Animaciones SRT: cuidado de los ojos.

Imagenes de la Segunda Jornada: Acto de apertura.

Oradores (de izquierda a derecha)

Marcelo Di Stefano

Secretario adjunto - APUBA

Licenciada Sara Zeigner

Directora de capacitación - UBA

Sra. Julieta Vitullo

Secretaria de Cultura y capacitación - APUBA

Técnica Silvia Gérman

Coordinadora Equipo "Trabajo decente para no docentes"
Presentadora
Técnica Amanda Bouso

Segunda Jornada de salud y seguridad en el trabajo: Becas FISO

Con motivo de  la Segunda Jornada, llevada a cabo el 10 de septiembre de 2014, en el Salon de Conferencias de la Facultad de Farmacia y Bioquimica, la Fundación Iberoamericana de salud y seguridad ocupacional (FISO), otorgo cinco becas para realizar cualquiera de los cursos virtuales disponibles en su catalogo.

Dichas becas fueron sorteadas entre los asistentes, y estos son los ganadores:

María Alejandra Alonso DNI 16226855 Universidad Nacional de Mar del Plata

José Rubén Álvarez DNI 16000528 Universidad Nacional de Salta

Leandro Matías Cochimano DNI 25386720 UBA

Victor David Patino DNI 22573126 UBA

Sergio Vázquez DNI 14945197 

Felicitaciones a todos ellos, y gracias a FISO por apoyarnos y acompañarnos durante la Jornada.

Licenciada Patricia Kuzis (a la derecha del cuadro):

Coordinando un juego con asistentes a la Jornada como parte de la presentación de la Fundación.

Segunda Jornada de salud y seguridad en el trabajo: Programa definitivo.

Segunda Jornada de salud y seguridad en el trabajo: trabajos seleccionados.

En el marco de la Segunda Jornada de Salud y Seguridad se invito a compañeros de diversas universidades del país a presentar trabajos sobre los temas a tratarse durante la misma.

De entre los trabajos recibidos se seleccionaron cuatro para ser expuestos durante la Jornada.

Los trabajos seleccionados son los siguientes:

El Stress laboral - Prevencion

Sonia Aguero Tello

Emergencia y acción voluntaria

Sonia del Milagro Morales

Fuerza recicladora benefactora del ambiente

Gladys Dall ‘ Olmo, Azucena Díaz, Jimena Montero

Implementación de un plan de gestión de residuos solidos urbanos

Ingeniera María Julieta Martín

 

Concurso Bialet Massé del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires

SITIO OFICIAL

Segunda Jornada de salud y seguridad en el trabajo: horarios y disertantes.

INSCRIBITE AQUÍ

Segunda Jornada de salud y seguridad en el trabajo.

El 10 de septiembre, en el marco del VI Encuentro de Técnicos y Técnicas en Administración y Gestión Universitaria, se llevara a cabo la Segunda Jornada de Salud y Seguridad en el Trabajo, organizada por el equipo de Trabajo Decente.

El tema elegido en esta ocasión es “Liderazgo en la Gestión de Salud, Seguridad Laboral y Medio Ambiente”, organizada en los siguientes ejes temáticos:

LIDERAZGO Y LA GESTION
1.- Política de seguridad.
2.- Liderazgo y Prevención de Riesgos Laborales.
“Influencia del liderazgo en la reducción de los riesgos psicosociales”.
El estrés en situaciones críticas: “reacciones que pueden presentar las personas en una emergencia”.
3.- Formador de Formadores en CyMAT

MEDIO AMBIENTE Y SUSTENTABILIDAD
1.- Nuevos desafíos en la Gestión de Salud, Seguridad Laboral y Medio Ambiente”.
2.- El rol de la Universidad en el cuidado del Medio Ambiente.

A través de la gestión de seguridad se creará una cultura que será positiva en cuanto los trabajadores la perciban como uno de los valores de la organización.
Los líderes serán los encargados de asegurar ese compromiso a través del intercambio y la participación, fomentando el crecimiento y la involucración recíproca.
Es nuestro objetivo, a través de estas jornadas, concientizar a la comunidad universitaria en el uso de las buenas prácticas de prevención, desarrollando comportamientos y actitudes para liderar operaciones más seguras y eficientes.

El lugar elegido, en esta ocasión, es el Salón de Conferencias de la Facultad de Farmacia y Bioquímica, sito en la calle Junín 956, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Pueden leer el programa completo de encuentro haciendo click aqui.
E inscribirse siguiendo este enlace.

Los esperamos!!!!

Imagenes de la Jornada sobre gestión de residuos y su impacto ambiental.

Jornada sobre gestión de residuos y su impacto ambiental.

XI Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo. “Cuidando la salud, protegiendo la vida”

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo se encuentra organizando la 11° Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo que se realizará los días 28, 29 y 30 de abril en el predio ferial de Tecnópolis.

Entre las actividades en simultáneo previstas para este año se encuentran seminarios, talleres y conferencias que se distribuirán en 5 auditorios: uno con capacidad para 700 personas, otro para 450 y tres para 250 participantes.

Además, y por segundo año, se efectuará una Feria de Stands que se ubicará en el Pabellón Bicentenario de Tecnópolis que posee una superficie de 7000 mts2 y albergará de forma gratuita a 90 stands en donde entidades gremiales, instituciones, empresas, universidades y organismos públicos participarán mostrando sus productos y servicios vinculados a la salud y seguridad en el trabajo.

El Pabellón también contará con un área destinada a las simulaciones, demostraciones y juegos virtuales como atracción educativa en materia de riesgos del trabajo.

Este megaevento que organiza la Superintendencia de Riesgos del Trabajo desde el año 2004 tiene como principal objetivo la promoción de la salud y seguridad en el trabajo, la actualización de conocimientos, la reflexión y la transmisión de experiencias exitosas locales e internacionales en materia de salud y seguridad en el trabajo.

Desde el año 2008 se organiza la Semana Federal que replica el evento realizado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en la totalidad de las provincias argentinas.

Como en las ediciones anteriores, la entrada a la Semana Argentina de la Salud y Seguridad será libre y gratuita y no se suspende por cuestiones climáticas.

Para más información y consultas: semanaargentina11@srt.gob.ar
Para descargar el progama de actividades click aquí.

Jornadas de Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo en Montevideo.

En el marco del trabajo conjunto de cooperación que se ha desarrollado entre la UDELAR (Universidad de la República) y la UBA, y de nuestra Asociación y la Agremiación Federal de Funcionarios de la Universidad de la República, el pasado 7 de noviembre, dos compañeras no docentes de la UBA, Silvia German (Farmacia – TAGU Coordinadora de prevención laboral) y Solange Lorenzo (Rectorado – Directora de Seguridad e Higiene), participaron de las IV Jornadas de Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, en Montevideo.
El objetivo es continuar y profundizar el trabajo conjunto entre ambos sindicatos y las Universidades de ambos países, que será retomado el año entrante.

Infome especial: Análisis ergonómico de los espacios de trabajo en oficinas (última parte)

La función principal de la Ergonomía es la adaptación de las máquinas y puestos de trabajo al hombre.
En esta Nota Técnica, se pretende realizar un análisis ergonómico en oficinas con el fin de determinar los factores de influencia y cuales deben ser sus valores para conseguir el confort y por lo tanto la eficacia en el trabajo.
Este análisis ergonómico debe entenderse como un estudio de carácter global y no como una solución de diseño, puesto que son tantos los factores que influyen en el área de trabajo, que prácticamente cada puesto de trabajo precisaría de una valoración independiente.

FACTORES DE ESTUDIO
Para el análisis ergonómico de los puestos de trabajo en oficinas, partiremos del estudio de los siguientes factores:

DIMENSIONES DEL PUESTO

POSTURA DE TRABAJO

EXIGENCIAS DEL CONFORT AMBIENTAL

 
En cada grupo de factores, se analizarán los criterios fundamentales que permitan valorar globalmente la situación de confort.

EXIGENCIAS DEL CONFORT AMBIENTAL
Un gran grupo de factores que puede influir, y de hecho influyen en la concepción de los puestos de trabajo, son los factores ambientales.
El ambiente de trabajo debe mantener una relación directa con el individuo y conseguir que los factores ambientales estén dentro de los límites del confort con el fin de conseguir un grado de bienestar y satisfacción.
Se han elegido como factores ambientales de estudio los siguientes:

ILUMINACIÓN

RUIDO

TEMPERATURA

AMBIENTE LUMINOSO Elegir un buen sistema de iluminación de los puestos de trabajo para conseguir un cierto confort visual y una buena percepción visual precisa del estudio de los siguientes puntos:
                   - Nivel de iluminación del punto de trabajo.
                   - Tipo de tarea a realizar (objetos a manipular).
                   - El contraste entre los objetos a manipular y el entorno.
                   - La edad del trabajador.
                   - Disposición de las luminarias.
La no consideración de estos factores puede provocar fatiga visual, ya sea por una solicitación excesiva de los músculos ciliares, o bien por efecto de contrastes demasiado fuertes sobre la retina.
Como indicaciones de carácter general a tener en cuenta para una correcta iluminación del área de trabajo serán:                    - Las luminarias deberán equiparse con difusores para impedir la visión directa de la lámpara.
                  - Las luminarias se colocarán de forma que el ángulo de visión sea superior a 300 respecto a la visión horizontal (según queda representado en la fig. 6).

Fig. 6: Situación de las luminarias en función del ángulo de visión

La situación de las luminarias debe realizarse de forma que la reflexión sobre la superficie de trabajo no coincida con el ángulo de visión del operario. (Según se aprecia en la fig. 7).

Fig. 7: Situación de las luminarias en relación con el ángulo de reflexión de la superficie de trabajo. A la izquierda, disposición de luminarias deficiente, la luz reflejada coincide con la línea de visión. A la derecha, disposición correcta de luminarias, la luz reflejada no coincide con la línea de visión.

                    - Se evitarán las superficies de trabajo con materiales brillantes y colores oscuros.

                    - Si se dispone de luz natural, se procurará que las ventanas dispongan de elementos de protección regulables que impidan tanto el deslumbramiento como el calor provocado por los rayos del sol.
                    - La situación de las ventanas permitirá la visión al exterior.
Otro punto a tener en cuenta en este apartado de iluminación es la elección del color de los elementos que componen el puesto de trabajo y del entorno.
Los colores poseen unos coeficientes de reflexión determinados y provocan unos efectos psicológicos (ver Cuadro 1) sobre el trabajador, por lo tanto es importante, antes de decidir el color de una sala, tener en cuenta el tipo de trabajo que se va a realizar. Si se trata de un trabajo monótono, es aconsejable la utilización de colores estimulantes, no en toda la superficie del local pero sí en superficies pequeñas como mamparas, puertas etc.

Cuadro 1: Efectos psicológicos de los colores

Si la tarea a realizar requiere una gran concentración elegiremos colores claros y neutros.
Por regla general los colores intensos los reservaremos para zonas en que la estancia de los trabajadores sea corta, ya que a largo plazo pueden provocar fatiga visual, reservando para paredes y techos de salas de trabajo, colores claros y neutros.

AMBIENTE SONORO Para los trabajos de oficina que exigen una cierta concentración y una comunicación verbal frecuente, el ruido puede ser un verdadero problema, no en el aspecto de pérdida de audición sino en el de confort.
Los niveles de ruido a partir de los cuales se considera que pueden provocar disconfort en estos puestos de trabajo se sitúan entre los 55 y 65 dB (A).
Los ruidos son generados principalmente por el teléfono, las máquinas utilizadas y las conversaciones; por lo que en general, se prefieren los espacios de trabajo de dimensiones más bien reducidas a las grandes salas de trabajo, ya que en estas últimas se produce básicamente:
                  - Una falta de concentración.
                  - Una falta de intimidad. Según se puede observar en la figura 8, las conversaciones constituyen la primera causa de disconfort y distracción, no tanto por el nivel sonoro generado sino por la percepción del contenido informativo.

Fig. 8: Distribución de respuestas a la pregunta sobre cuál es la fuente del ruido más molesto en trabajos de oficina. Según Nemecek y Grandjean

AMBIENTE TÉRMICO Conseguir un ambiente térmico adecuado en oficinas está condicionado por el estudio y adaptación de los siguientes factores:
                   - La temperatura del aire.
                   - La humedad del aire.
                   - La temperatura de paredes y objetos.
                   - La velocidad del aire. Dado que el trabajo en oficinas es un trabajo sedentario, sin esfuerzo físico importante, las condiciones de confort térmico serán las indicadas en el Cuadro 2.

Cuadro 2: Valores aconsejables de temperatura en trabajos de oficina

Bibliografía
(1) McCORMICK, ERNEST J. - Ergonomía - Editorial Gustavo Gili S. A. Barcelona 1980 (2) GRANDJEAN, ETIENNE - Précis d'ergonomie - Les Editions d'Organizations, París 1983 (3) EASTMAN KODAK COMPANY - Ergonomic Design for People at Work. Volumen 1 - Lifetime Learning Publications, Belmont 1983 - (4) PANERO. - J. ZELMIK. M - Las dimensiones humanas en los espacios Interiores - Editorial Gustavo Gili S.A., Barcelona 1983 - (5) SCHERRER, J ET AL. - Précis de Physiologie du travail - Masson, París, 1967 - (6) CAZAMIAN, P - Traité d'ergonomie - Editions Octares Entreprises. Marseille, 1987 (7) REGNIER, J. - L'amélioration des conditions de travail dans I'industrie - Masson, París 1980.


fuente: "Análisis ergonómico de los espacios de trabajo en oficinas" (Ricardo Chavarría Cosar - Ingeniero Técnico Eléctrico)

Primera Jornada de Salud y Seguridad en el Trabajo

“Cuando las condiciones de trabajo y los factores humanos están en equilibrio, el trabajo crea sentimientos de confianza en sí mismo, aumenta la motivación, la capacidad de trabajo, la satisfacción general y mejora la salud” 

(OIT - 1984)

Organizada por el equipo TagusUbaCymat (origen de "Trabajo decente para no docentes"), la Jornada contó con una nutrida concurrencia de trabajadores no docentes de los distintos institutos de la Universidad de Buenos Aires. La apertura estuvo a cargo del Secretario Gremial de APUBA, Cro. Marcelo Di Stefano, y el cierre contó con la palabra del Secretario General, Cro. Jorge Anró.

Los temas tratados durante la jornada fueron los siguientes:

CULTURA DE LA PREVENCIÓN 

Técnica Silvia Germán - Trabajo decente para no docentes

TRABAJO DECENTE 

Sra. María Laura Benítez - Secretaría Gremial de APUBA

 CYMAT - DESDE LA TÉCNICA A LA CULTURA DE SEGURIDAD

Lic. Alexis Blanklejder

ANÁLISIS DEL SISTEMA DE RIESGO DE TRABAJO - INTERVENCIÓN SINDICAL

Lic. Eduardo Choren

EXPERIENCIAS, AVANCES Y DESAFÍOS DE LOS RESPONSABLES DE SEGURIDAD E HIGIENE 

Coordinadora: Dra. Solange Lorenzo - Rectorado

Ing. Ana María Ramella - Facultad de Medicina

Lic. Angel Lupinacci – Facultad de Cs. Exactas

Ing. Daniel Délía – Facultad de Ingeniería

PROCESOS DE APRENDIZAJE CYMAT - CUANDO LA CAPACITACIÓN FRACASA 

Lic. Silvia Giordano.

GIMNASIA SALUD 

Lic Olga Sampayo

Lic Ramona Carabajal

IMAGENES DE LA JORNADA